پارک‌ها به سمت پرویس مشترک بروند/تسهیلات برای استخدام در پارک‌ها

منبع: https://www.isna.ir/news/1401061310428/%D9%BE%D8%A7%D8%B1%DA%A9-%D9%87%D8%A7-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%D9%85%D8%AA-%D9%BE%D8%B1%D9%88%DB%8C%D8%B3-%D9%85%D8%B4%D8%AA%D8%B1%DA%A9-%D8%A8%D8%B1%D9%88%D9%86%D8%AF-%D8%AA%D8%B3%D9%87%DB%8C%D9%84%D8%A7%D8%AA-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%AE%D8%AF%D8%A7%D9%85-%D8%AF%D8%B1-%D9%BE%D8%A7%D8%B1%DA%A9-%D9%87%D8%A7وی اضافه کرد: ما در ابتدا اقدام به راه اندازی ۵ منطقه ویژه کردیم، ولی با شکست خوردن این طرح شورای عتف اعلام کرد به جای این مناطق اقدام به راه اندازی نواحی نوآوری شود که برای راه اندازی این نواحی نیاز به مجوز کمیسیون ماده ۵ است.

خیرالدین با اشاره به ایجاد پردیس‌های علم ‌و فناوری مشترک در دانشگاه‌ها یادآور شد: روسای پارک‌ها، پارکبان نیستند و وظیفه آنها این است که بخش خصوصی را وارد حوزه توسعه فناوری کنند و با به کارگیری پتانسیل‌های بکر ، پردیس‌های مشترک تاسیس کنند.

معاون فناوری وزیر علوم با تاکید بر اینکه برنامه های آتی این پارک باید علاوه بر کیفی بودن، کمی نیز شود، خاطر نشان کرد: به عنوان نمونه پارک دانشگاه تهران جذب ۲ هزار واحد فناور و دانش بنیان را هدفگذاری کرد. این عدد هر چند عدد بزرگی است ولی یک هدف به شمار می‌رود و پارک دانشگاه امیرکبیر نیز باید به این سمت حرکت کند.

معاون فناوری وزیر علوم، تحقیقات و فناوری اعلام کرد: بر اساس آیین نامه حمایت از تولید دانش بنیان و اشتغال‌آفرین اجازه استخدام ۳۰۰ نیرو برای پارکهای علم و فناوری داده شده و کارمندان پارک مشمول معافیت مالیاتی می‌شوند